Особисті якості для резюме: як правильно сформулювати та вказати

Хвалити себе вважається некоректним, поки що справа не стосується складання резюме для пошуку роботи. Які особисті якості слід в ньому вказати? Кандидати педагогічних наук Євген та Катерина Поліцинські та автор книг про кар’єру та професійне зростання Джойс Лейн Кеннеді розповіли, що і як вказувати в резюме.

Класифікація особистих якостей, їх значення для різних професій

Грамотно складене резюме – це шанс отримати запрошення на співбесіду та цікаву роботу у престижній компанії. Щоб уміло впоратися із завданням, необхідно вивчити правила та особливості внесення особистих якостей у такий інформаційний документ.

Що таке особисті риси для резюме?

Це вроджені та набуті у процесі виховання, розвитку та особистісного зростання особливості людини, які характеризують його як професіонала та є стійкою поведінкою, властивою особистості.

Що стосується особистих якостей людини? Це якості характеру і звички поведінки, які розкриваються під час виконання професійних завдань, у процесі взаємодії з керівництвом і колективом. Такі якості прийнято ділити на види:

• ставлення себе (самокритичність, незалежність);
• ставлення до колег (самоконтроль, чесність, почуття гумору);
• ставлення до роботи (виконавчість, пунктуальність);
• ставлення до речей (акуратність, ощадливість).

Особисті якості вказують, щоб переконати потенційного роботодавця в тому, що кандидат має всі необхідні компетенції і з ним не буде проблем у роботі у роботодавця та колег.

Види та значення особистих якостей для різних професій

При виконанні завдань на конкретній посаді важливими є певні якості. Ось приклади необхідних характеристик характеру у різних професійних сферах:

1. Бухгалтер – стресостійкість, навченість, посидючість, відповідальність, неконфліктність.
2. Юрист – скрупульозність, широта мислення, уміння працювати з великими масивами інформації.
3. Секретар – грамотна мова, приємна зовнішність, відповідальність, старанність, посидючість, неконфліктність.
4. Менеджер з продажу – презентабельний зовнішній вигляд, комунікабельність, стресостійкість, грамотна мова, навчання.

При зазначенні особистих якостей у резюме претенденти стикаються з такими труднощами:

• Особисті якості важко адекватно оцінити самому.
• Якщо особисті риси завищені, рекрутер швидко помітить це.
• Опис має бути коротким, але ємним, живим та цікавим.

Щоб впоратися із завданням та отримати найкращий результат, необхідно враховувати поради та рекомендації професіоналів — менеджерів з персоналу, рекрутерів та психологів. Сайти з пошуку роботи пропонують готовий шаблон та інструкції щодо його заповнення.

Правила внесення особистих якостей у резюме

Для коректного складання резюме потрібний досвід, знання та практика. Існують рекомендації, які підкажуть, що потрібно і що не можна писати про себе у резюме.

Які якості включати у резюме і як зробити це правильно?

Щоб коректно скласти резюме, необхідно зробити його коротким та змістовним. Для цього:

1. Включайте трохи більше п’яти особистих якостей.
2. Вказуйте ті риси, які відповідають посаді, зазначеній у вакансії.
3. Почуття гумору доречне лише в тому випадку, якщо не претендуєте на керівну позицію.

Більшість професійних якостей слід розвинути зі студентства. У журналі «Успіхи сучасного природознавства» співробітники ТПУ Євген та Катерина Поліцинські пишуть, що роботодавці найбільше цінують у працівнику такі якості:

• Креативність та високий інтерес до професійної діяльності.
• Здатність до саморозвитку, честолюбство.
• Комунікабельність, організаторські можливості.
• Відповідальність, пристосованість, вміння працювати у команді.
• Підприємливість, ініціативність.
• Уміння переконувати, розподіляти обов’язки та справи.
• Системність мислення та інтуїцію.
• Вміння приймати рішення та стимулювати до дії.

Які особисті якості включити до резюме? Універсальними особистими якостями вважають швидке навчання, ініціативність, порядність та відсутність шкідливих звичок. Важливими є дружелюбність, охайність і уважність, вміння спокійно сприймати критику і бачити свої недоліки, педантичність і старанність.

Які особисті якості не включати у резюме?

Не можна включати в резюме негативні риси, які перешкоджають успішному виконанню роботи, вважаються негативними для конкретної спеціальності, зайвими для неї. Не можна вносити до резюме:

1. Інформацію про слабкі сторони особистості.
2. Опис зовнішності та статури, якщо ці дані не відносяться до встановленого списку вимог.

Джойс Лейн Кеннеді, автор постійної рубрики Career Today у видавничій групі Tribune Media Service у книзі «Як скласти резюме для чайників» пише, що претенденти часто не читають кваліфікаційні вимоги до вакансії. Ресурс «Лабораторія кар’єри Олени Володимирської» пише, що якщо ви звільняєтеся з роботи, не витримуєте конкуренції, бо занадто вразливі, не варто про це писати в резюме.

Потрібно виявити обережність при вказівці тих якостей характеру, які суперечать посаді: комунікабельність не буде перевагою для бухгалтера чи водія, а любов до дітей стосується лише посади няні, вихователя та педагога.

Окрім вищої освіти та досвіду роботи, при відборі важливі ключові особисті якості, що відповідають посаді. Вивчивши вимоги вакансії, обов’язково внесіть у резюме професійні та особисті якості, які потрібні саме для цієї посади, тоді шанс отримати запрошення на співбесіду буде набагато вищим.